{"id":1907,"date":"2023-08-24T07:47:00","date_gmt":"2023-08-24T10:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.riodaprata.eco.br\/blog\/?p=1907"},"modified":"2023-08-24T11:53:33","modified_gmt":"2023-08-24T14:53:33","slug":"treinamento-sobre-seguranca-e-saude-no-trabalho-nos-atrativos-do-grupo-rio-da-prata","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.riodaprata.eco.br\/blog\/2023\/08\/24\/treinamento-sobre-seguranca-e-saude-no-trabalho-nos-atrativos-do-grupo-rio-da-prata\/","title":{"rendered":"Treinamento sobre Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho nos atrativos do Grupo Rio da Prata"},"content":{"rendered":"\n

O Recanto Ecol\u00f3gico Rio da Prata (Jardim\/MS) e a Est\u00e2ncia Mimosa (Bonito\/MS), ambos atrativos pertencentes ao Grupo Rio da Prata<\/a><\/strong>, deram um passo significativo em dire\u00e7\u00e3o \u00e0 seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Sob a orienta\u00e7\u00e3o do T\u00e9cnico em Seguran\u00e7a e Sa\u00fade no Trabalho, Carlos Roberto Scudler e de Klauss Machareth, Assistente de Diretoria do Grupo Rio da Prata, os colaboradores participaram de treinamento sobre o tema.<\/p>\n\n\n\n

O objetivo do encontro foi implanta\u00e7\u00e3o do sistema de gest\u00e3o de seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho dentro da empresa e todos os colaboradores foram beneficiados por esse esfor\u00e7o coletivo em prol da seguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

A participa\u00e7\u00e3o ativa e o engajamento demonstrados pela equipe refletiram na conscientiza\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia dessas pr\u00e1ticas. Durante o treinamento, d\u00favidas foram esclarecidas, abrangendo n\u00e3o apenas quest\u00f5es trabalhistas, mas tamb\u00e9m aspectos cruciais de seguran\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

Um destaque foi a apresenta\u00e7\u00e3o que abordou sobre os riscos inerentes \u00e0s atividades e a vital import\u00e2ncia do uso adequado dos Equipamentos de Prote\u00e7\u00e3o Individual (EPIs).<\/p>\n\n\n\n

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Teinamento realizado com equipe do Rio da Prata<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n
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e tamb\u00e9m com os colaboradores da Est\u00e2ncia Mimosa.<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

O cerne desse avan\u00e7o est\u00e1 nas mudan\u00e7as legislativas que ocorreram em 2021, quando o Minist\u00e9rio do Trabalho<\/a><\/strong> aprovou normas e regulamentos do E-social, aplic\u00e1veis inclusive ao meio rural. Tais mudan\u00e7as inclu\u00edram adapta\u00e7\u00f5es para a realidade rural, com foco especial na pecu\u00e1ria e em todas as atividades relacionadas a ela, incluindo o turismo proporcionado pelos atrativos.<\/p>\n\n\n\n

Por\u00e9m essas mudan\u00e7as n\u00e3o s\u00e3o meramente sugeridas, mas sim obrigat\u00f3rias. O ano de 2023 marca o prazo para que as propriedades rurais, realizem a devida adequa\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o das normas.<\/p>\n\n\n\n

Uma abordagem chave adotada pelo Grupo Rio da Prata foi a contrata\u00e7\u00e3o de uma consultoria especializada e um t\u00e9cnico de seguran\u00e7a do trabalho. Ele realiza visitas regulares, tanto para os setores de turismo quanto para a pecu\u00e1ria, conduzindo a efetiva implanta\u00e7\u00e3o do E-social.<\/p>\n\n\n\n

IMPLANTA\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O processo de implanta\u00e7\u00e3o do E-social engloba tr\u00eas principais elementos: Programa de Gerenciamento de Risco do Trabalho Rural (PGRTR), Programa de Controle M\u00e9dico de Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO) e Laudo T\u00e9cnico das Condi\u00e7\u00f5es Ambientais do Trabalho (LTCAT).<\/p>\n\n\n\n

Esse processo foi iniciado com uma an\u00e1lise abrangente das propriedades, realizada em maio de 2023. Essa an\u00e1lise identifica as opera\u00e7\u00f5es da empresa, cargos e fun\u00e7\u00f5es desempenhadas por cada colaborador.<\/p>\n\n\n\n

A partir dessa compreens\u00e3o detalhada, o t\u00e9cnico avalia os riscos ocupacionais e de sa\u00fade associados a cada fun\u00e7\u00e3o desempenhada no dia a dia da fazenda.<\/p>\n\n\n\n

Com base nessa avalia\u00e7\u00e3o, os riscos s\u00e3o categorizados como baixo, m\u00e9dio ou alto, bem como classificados em uma escala de 1 a 5 de acordo com sua gravidade. Essa avalia\u00e7\u00e3o orienta a defini\u00e7\u00e3o dos EPIs que cada colaborador deve usar, mitigando efetivamente a possibilidade de acidentes de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

A segunda visita t\u00e9cnica concentra-se na entrega dos EPIs e na conscientiza\u00e7\u00e3o dos colaboradores sobre sua import\u00e2ncia. Durante esse est\u00e1gio, foram compartilhados tipos de EPIs, v\u00eddeos ilustrativos de acidentes de trabalho e os EPIs foram distribu\u00eddos e registrados para cada colaborador.<\/p>\n\n\n\n

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PR\u00d3XIMOS PASSOS<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O pr\u00f3ximo passo \u00e9 o desenvolvimento de treinamentos aprofundados e as adapta\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias para garantir a total conformidade com as normas estabelecidas.<\/p>\n\n\n\n

O Grupo Rio da Prata demonstra um compromisso com a seguran\u00e7a e sa\u00fade de seus colaboradores. Atrav\u00e9s da implementa\u00e7\u00e3o do sistema de gest\u00e3o e seguran\u00e7a e sa\u00fade no trabalho, ele n\u00e3o apenas cumpre as exig\u00eancias legais, mas tamb\u00e9m cria um ambiente de trabalho protegido, produtivo e consciente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A participa\u00e7\u00e3o ativa e o engajamento demonstrados pelos colaboradores refletiram a conscientiza\u00e7\u00e3o da import\u00e2ncia dessas pr\u00e1ticas.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1908,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[120],"tags":[17,6,5,15,175],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.riodaprata.eco.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1907"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.riodaprata.eco.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.riodaprata.eco.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.riodaprata.eco.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.riodaprata.eco.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1907"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.riodaprata.eco.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1907\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1924,"href":"https:\/\/www.riodaprata.eco.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1907\/revisions\/1924"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.riodaprata.eco.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.riodaprata.eco.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1907"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.riodaprata.eco.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1907"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.riodaprata.eco.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1907"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}